Adex: 139,000 personas dejaron de trabajar en exportaciones, el más bajo desde el 2004

Entre enero y abril, el número de empleos relacionados a la actividad exportadora fue cerca de 769,000, cifra que representó un retroceso de 16.1% respecto al mismo periodo del año anterior (menos de 147,058), informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Detalló que la crisis por la pandemia hizo que los puestos de trabajo generados en abril último sea de solo 111,000 (-49%), el número más bajo de los últimos 16 años cuando el promedio es de 250,000 mensuales. Lo que implica que 139,000 personas dejaron de trabajar en exportaciones.

El stock del sector primario fue de 237,998 empleos (-25.5%) y el del no tradicional 530 mil 832 (-11%).

Todos los subsectores redujeron el número, a excepción de la agroindustria que mantiene un stock de 375 mil 011 (+4.9%) gracias a los mayores envíos de uvas, mangos, palta, quinua, arroz, páprika y galletas dulces, entre otros.

Precisó que la minería tradicional fue el segundo subsector (después de la agroindustria) más intensivo en mano de obra con un stock de 186 mil 829 puestos laborales y perdiendo 42 mil 628 (-18.6%), el número más alto de todas las actividades.

Se vio afectado por los menores despachos de cobre, oro y cinc (volumen y precio).

La segunda actividad en perder más empleos –después de la minería– fue las confecciones (-26 mil 600), seguida de la pesca no tradicional (-25 mil 451) por las menores exportaciones de calamares congelados y en conserva, jurel congelado y langostinos congelados; agro tradicional (-19 mil 414) y pesca tradicional (-18 mil 537l), debido a los menores envíos y cotizaciones de harina y aceite de pescado.

De la misma manera, el sector varios (industria del papel, joyería y artesanía, entre otros) con -8 mil 473, textil (-5 mil 884), minería no metálica (-4 mil 895), siderometalurgia (-4 mil 723), maderas (-3 mil 128), metalmecánica (-3 mil 015), químico (-1376) y petróleo y gas natural (-1085).

-Planteamientos-

A fin de cambiar ese panorama negativo respecto a la menor generación de empleo, el presidente de Adex, Erik Fischer Llanos, planteó:

  • El incremento temporal del Drawback a 10% –aplicar una tasa fija de 8% más un variable de 2% como crédito fiscal– a fin de que las empresas recuperen la competitividad perdida no solo por el COVID-19, sino por los sobrecostos que enfrentan en el día a día debido a una serie de debilidades estructurales que aún no son solucionadas.
  • También propuso el lanzamiento de programas para resolver los problemas de liquidez de las empresas, con un enfoque sectorial, intermediado por instituciones que alcancen a las pequeñas y medianas empresas, la ampliación de la base del cálculo del límite de créditos y programas de rescate financiero.

“Las empresas están en una situación límite y cualquier decisión legislativa que signifique incrementar los costos provocará la quiebra y la pérdida de trabajos. La mejor forma de recuperar los empleos perdidos es manteniendo vivas a las empresas”, concluyó.

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